Ana Sofia Rodríguez, Mateo Martínez

Programación De Software - 2472485- Marcelino Champagnat

 

 ¿Qué es el SENA?

Es un establecimiento público de orden nacional adscrito al ministerio de trabajo de Colombia.

El Servicio Nacional de Aprendizaje ofrece programas técnicos, tecnológicos y complementarios enfocados a engrosar la fuerza laboral del país y permite cada año que miles de personas con bajos recursos económicos puedan acceder a educación superior.

Reseña 

El SENA es un establecimiento público, con financiamiento propio derivado de los aportes parafiscales de los empresarios, que ofrece instrucción gratuita a millones de personas que se benefician con programas de formación complementaria y titulada y jalona el desarrollo tecnológico para que las empresas del país sean altamente productivas y competitivas en los mercados globalizados

Historia

El SENA nace el año 1957, concretamente con el Decreto Ley 118 del 21 de junio de 1957 durante el gobierno de la Junta Militar. El fundador fue Rodolfo Martínez Tono. Su objetivo era proporcionar formación a los ciudadanos colombianos en el sector de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería. La intención era calificar y tecnificar la clase obrera colombiana. Actualmente, el SENA conserva este objetivo de seguir desarrollando profesionales para competir con los nuevos mercados.

En la actualidad el SENA tiene muchas sedes en las principales ciudades del país de manera que ofrece atención presencial para todos los interesados en cursar formación. Las formaciones que se imparten en el SENA tienen modalidad virtual y/o presencial de manera que hay muchas facilidades para formarse en el SENA.

Logo

Visión

En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país.

 Misión

El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).​

Centro De Información E Imagen 

Centro de comercio y turismo

 

Himno

(163) Himno SENA Letra - YouTube

Derechos Del Aprendiz 

1. Recibir formación profesional integral, acorde con el programa a desarrollar, y al crecimiento y desarrollo armónico de sus dimensiones humanas  

2. Ser escuchado y atendido en sus peticiones respetuosas, por parte de los directivos, instructores y personal administrativo, ante las dificultades que se puedan presentar en su proceso de formación 

3. Recibir la certificación que le corresponda, una vez aprobado en forma satisfactoria el programa de formación

4. Recibir por parte del centro de formación, asesoría académica e integral durante el proceso de formación 

5. Recibir trato digno y respetuoso por parte de todos los integrantes de la comunidad educativa 

Deberes del aprendiz 

1. Cumplir con todas las actividades propias de todo su proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento, definidas durante su etapa lectiva y productiva.

2. Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios.

3. Presentar siempre de las mejores condiciones de aseo y pulcridad personal.

4. Enaltecer y respetar los símbolos patrios e institucionales.

5. Denunciar tratos, propuestas, o actos inmorales de parte de cualquier funcionario y de cualquier miembro de la comunidad educativa.

 Árbol Ana Sofia 

Árbol de Mateo